Treballadors amb discapacitat

Els treballadors poden deduir 2.000 euros fixos al seu IRPF en concepte d'altres despeses, a més de la resta de les despeses i reduccions aplicables en aquests casos (Seguretat Social, sindicats, col·legiació...). I aquesta quantia es pot incrementar, entre altres supòsits, quan el treballador pateix una discapacitat:

• Si la discapacitat és a partir del 33% i menor al 65%, l'augment és de 3.500 euros.
• I en cas que la discapacitat sigui igual o superior al 65% o es tracti una persona amb mobilitat reduïda o que requereixi ajuda de tercers, l'increment és de 7.750 euros.

No obstant això, si el treballador adquireix la condició de discapacitat a mitjan d'any, pot ser que aquesta despesa addicional no arribi als 3.500 o 7.750 euros. La quantia té com a límit el rendiment net del treball percebut a partir del moment en què s’adquireix la condició.

Per exemple, si l'inici oficial de la situació de discapacitat del 33% d'un empleat es produeix l'1 de desembre i el que queda d'any els seus rendiments nets són de 2.100 euros, a l'IRPF d'aquest any tindrà dret a una despesa addicional de només 2.100 euros (i no de la quantia màxima de 3.500 euros que estableix la llei).

Els nostres professionals us aclariran qualsevol dubte que se us plantegi en relació amb la declaració de l'IRPF.