Fixos discontinus en el sector turisme: més incentius
Els incentius aplicables a aquests contractes podran aplicar-se més mesos
Fins ara, si la vostra empresa es dedica al turisme –o al comerç o a l’hostaleria vinculats al turisme– i manteníeu contractats treballadors fixos discontinus els mesos de febrer, març, abril, maig i juny de 2020, podíeu aplicar durant aquests mesos una bonificació en les cotitzacions d’aquests fixos discontinus. Doncs bé, l’incentiu s’ha ampliat i és aplicable uns quants mesos més. En concret:
- També podreu aplicar la bonificació els mesos de juliol, agost, setembre i octubre de 2020.
- La quantitat de l’incentiu és el 50% de les quotes empresarials –excepte per accidents laborals– d’aquests mesos.
A més, aquestes bonificacions són compatibles amb les exoneracions aplicades en les quotes empresarials a la Seguretat Social durant la vigència dels ERTOs derivats del coronavirus.
Us assessorarem sobre les bonificacions que podeu aplicar en els fixos discontinus i en les contractacions en general.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Es pot prorrogar l'excedència?
Un treballador vol prorrogar la seva excedència voluntària, ara que està a punt de finalitzar…
-
Calendari laboral
Les empreses han d'exposar el calendari laboral en un lloc visible del centre de treball o publicar-lo a la intranet de l'empresa.
-
Novetats en la jubilació per a l'any 2026
Vegeu com queda el càlcul de la pensió i l'edat de jubilació el 2026.